RecruitViola（ヴィオラ）の採用情報

女性美容師が自由な時間に働けるサロン
週2日以上・フレックス・扶養の範囲内など

“価値観を共感しやすい環境”が働きやすさの秘訣

東大阪・高井田の美容室 Viola（ヴィオラ）は「女性美容師が輝くサロン」を目指します。

本来、女性美容師はお客様と価値観や考え方を共感しやすく、お客様に信頼いただきやすいものです。
しかし、女性美容師は仕事とプライベートの両立が難しかったり、
結婚や子育てなどを期に離職されることが多いです。

そこで女性美容師の意見を伺いながら、少しでも働きやすいよう環境や制度を整えてきました。こらからも更に働きやすい美容室となるよう、皆さんのご意見・ご希望を伺いながら、気持ちよく活躍できるよう改善を重ねていきたく思います。

INTERVIEW

本当に女性美容師として働きやすいか
心境なども含めてインタビューしてみました

先輩スタッフインタビュー
［アシスタント：吉村彩（主婦）］

Q.01violaで働くキッカケや決め手は何でしょうか

元々オーナーの木村さんと同じ店で働いていて、結婚・出産で一旦美容師を辞めていましたが、violaにお客さんとして通っていた時に木村さんから「また働いてみないか？」と声をかけていただいたのがキッカケです。
下の子どもが幼稚園に入るタイミングでもあり「また美容師をしたいな」と考えていたところでしたので働かせていただくことにしました。
Q.02主な仕事内容は何でしょうか

アシスタントなので、シャンプー・カラー塗布・掃除などです。
Q.03仕事でやりがいを感じる瞬間はどんな時ですか

お客様に楽しい時間をお過ごしいただき、笑顔で帰っていく時です。
Q.04入社して一番大変だったことは何ですか

5年近くのブランクがあったので感覚を戻すのに少し時間が掛かりました。
Q.05職場の雰囲気を教えてください

聞きたいこと、分からないことは何でも聞きやすい雰囲気です。
Q.06将来の夢や目標は何ですか

将来…なかなか難しいですね。
そのうち1人でお店を開けたらなぁーとふわっとしたイメージで今はいます。
Q.07プライベートの過ごし方はどんな感じですか

友達と遊ぶ予定を立ててあちこち遊びに行っています。
Q.081日のスケジュールはどんな感じですか

平日は9時半から16時まで仕事で、その後帰ってから子どもの習い事のお迎えなど。
Q.09violaで働く魅力やメリットは何でしょうか

子供がいてても働ける。休みなども相談できる。
お客様も楽しく優しい方ばっかりなので楽しく働けます。
Q.10主婦として働いてみての感想やエピソードを教えてください

子どもが2人いるのですが、共に幼稚園に通っているタイミングで働き始めました。この頃は、子どもの体調不良などどうしても仕事を休んだり、途中で帰らないといけないことがあったのですが、木村さんもお子さんがいるので、体調不良などで休むときに嫌な顔や休むことに何か言われたりは一度もなかったです。主婦のことを良く理解していただいています。
Q.11violaで働こうか考えている方に一言お願いします

ブランクがある方でも元に戻るので「とりあえずやってみよう！」という気持ちで働いて欲しいです。体力はいりますけどねーー。
Q.12働くにあたり準備することはありますか。

体力、やる気ですね（笑）。

求職中の皆さんへのメッセージ（吉村彩）

私の場合、出産を機に一度美容師を辞めていただのですが、子どもたちが少し手を離れたタイミングでviolaにて美容師復帰しました。
手を離れたからと言っても子育て中ですので、オーナーに相談して週4日の出勤で平日は9:30～16:00、土日は9:30～17:00の勤務としています。

アシスタント業務として、カット以外のすべての施術を担当させていただいますので、お客様としっかりとお話をする時間が取れますので、来店を重ねていただくにつれ、美容のことだけではなく子育てやプライベートの話などもすることになり、楽しくおしゃべりしながら仕事をしています。

子どもや家族のために仕事をしているという側面もありますが、仕事を通じて自分の成長を実感できたり、お客様のお役に立てたり、そして何よりサロンで楽しい時間が過ごせるうえ、仕事とプライベートが両立できますので、とても過ごしやすいサロンだと思います。

Violaで実現！私たちの理想のワークスタイル

Violaは「お客様に自分だけの空間で過ごしていただきたい」というコンセプトのもと、常に心地よい空間づくりを心掛けております。

また、小さいことに感じるかもしれませんがヘアスタイルを変える・カラーを変える・手触りを変えるといった「小さいようで大きな変化」をお客様と一緒に楽しみ、一人でも多くの方にご自分の髪を好きになっていただき、変化を楽しんでくださるお客様が一人でも増えることが大事だと私たちは考えています。

このためには、何よりお客様の気持ちを理解できる共感力が大切です。

Violaでは30～50代の女性が主なお客様で同世代の女性スタイリストが活躍しています。結婚、出産、育児など環境が変化しやすい女性にとって「何を大切にし、どんな働き方をするか」は、とても重要なことです。ここでは吉村さんの「ある日のタイムスケジュール」を見てみましょう。

ある日のタイムスケジュール

: 吉村さん
2児のママ

6:00

起床
7:40

子どもたち登校
9:30

出勤
サロンワーク
16:00

退社
17:30

子供のお迎え
買い物を済ませて帰宅
19:30

お風呂・夕食
21：30

子どもたち就寝
23:00

消灯

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Violaの取り組み「本格エイジングケアサロン」

Violaでは、お客様に対して不躾にはならず、丁度良い距離感、丁度良い雰囲気、適切な施術時間を大切に、美容室にありがちな緊張感やストレスを一切排除したいと、スタッフ皆が想いを共有して運営しています。

リラックスした中にもきめ細やかな施術を心掛けており、老若男女拘らずヘアスタイルや施術を楽しむお客様にお越しいただいております。
『いらっしゃいませ』より『おはようございます』『こんにちは』と大切なお客様を笑顔でお出迎えをし、きっとまた次も来たくなる、そんなアットホームなサロンです。

また、地下鉄の駅前という立地ですが住宅街ということから30～40代のお客様が多く、この方々にヘアスタイルを楽しんでいただいたり、お悩みを解消するメニュー構成となっています。このため、同じ世代の女性美容師であれば、ごく自然にお客様と「共感」できるため、自然とコミュニケーションが深くなり、安心と信頼感の醸成につながります。

※トレンドを追うより、大人女性にヘアスタイルを楽しんでいただく美髪づくりの美容室です。

研修について

Violaでは入社後、最初の1ヶ月は研修期間として、1人ひとりのレベルに合わせた個別研修を実施させていただきます。
この研修ではお客様へのカウンセリングやクロージング、また各種メニューの技術などを学んでいただきます。スタイリストについては、その後モデルさんへの施術を行っていただいてからデビューとなります。

「前のお店とやり方が変わるので私に出来るかな？」「ブランクがあるので自信がないんだけど」と不安を抱く方もいらっしゃるかと思いますがご安心ください。
新卒スタッフもこの研修を通じてカウンセリングなどのスキルや各種技術を習得し、お客様に信頼いただくスタイリストに成長しております。

働き方について

①勤務時間

A.正社員

9:30～19:00（実質8時間）

B.時短社員

ご希望を踏まえ、相談のうえ決定します。
曜日に応じて勤務時間を変えることも可能です。

C.パート社員

ご希望を踏まえ、相談のうえ決定します。
曜日に応じて勤務時間を変えることも可能です。
②給与
(1)給与体系
実績に基づいたノウハウと専門技術を踏まえ、安定した成果とそれを踏まえた給料体系となります。
残業なしで1日2～3名のお客様に丁寧で確実なサービスをご提供することで、しっかりとした個人成果を築けます。
また、正社員は「週休2日制」と「週休3日制」を選択いただけます。
- A.正社員
  
  【スタイリスト】
  ・週休2日制：250,000円＋成果給＋その他手当
  ・週休3日制：200,000円＋成果給＋その他手当
  
  【アシスタント】・週休2日制：190,000円＋その他
- B.時短社員
  
  スタイリスト、アシスタントともに上記の正社員をベースに勤務時間を踏まえて基本給を設定します。
- C.パート社員
  
  【スタイリスト】
  ・1,500～2,000円/時＋その他
  
  【アシスタント】
  ・1,100～1,400円/時＋その他
(2)成果給

実績により上限なしで歩合が付きます。
スタッフの頑張りを評価し、努力した分だけ収入に反映する制度となっています。
頑張った分だけ自分やご家族、パートナーや友だちなどとの楽しい時間に還元してください。

(3)店販手当

店販実績に対して10％還元します。

(4)交通費

Violaはosaka metoro「高井田」駅から徒歩1分です。
鉄道以外も含め、公共交通機関分について支給となります（上限10,000円）。
また、駐車場も完備していますので、自家用車通期もOKです。
但し、美容師の施術は手技が中心となりますので、バイクによる通勤はNGです（自転車はOKです）。

(5)住宅手当

住宅手当を支給します（上限10,000円）。

(6)昇給・賞与

それぞれ年2回の設定となっています。
③休日

「週休2日制」ではなく、「完全週休2日制」となっています（毎週月曜日＋1日）。
また、週休3日制を選択された場合は「完全週休3日制」となります（毎週月曜日＋2日）。
勿論、日曜日や火曜日と組み合わせることで連休にすることもOKです。
このほか、夏季休暇・年始休暇があります。
※その他、曜日や時間に関するご希望などありましたらお気軽に相談ください
④産休・育休

産前産後の休暇、育児休暇に関しても就業規則を設定しています。
子育ては、人生をより豊かにし、また多くの気づきを与えてくれます。
仕事のモチベーションを高めるためにも、プライベートをしっかりと充実させてください。
⑤ミーティング

お子様の送り迎えや家事など、それぞれプライベートも動かせない大切な予定です。
急な時間の変更は、とても大きなストレスになりますので、Violaではレッスンのほかミーティングなどについても営業時間内で行います。
万一、営業時間外でミーティングなどを行う場合は、予め告知ならびに了承を得たうえで実施致します。

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Violaの外観・内観

一般的な美容室にありがちな「一辺倒に鏡と椅子が並ぶ作業場の様な空間」ではなく、お客様同士お隣が気にならないよう椅子の間隔を広く取っております。あふれる光と多くの植物でリラックスしながら仕事ができます。

目指しているのは…ズバリ＜ワークライフバランス＞の実現◎

初めまして、店長の木村です。

こんにちは、この度Happy Hair Design Violaで新しいスタッフを募集する事となりました。

お店も、もう7年目となり、改装であったり新しい展開であったりそろそろ、、と色々考えてしまうのですが、今現在、運営上お客様をお断りする場面が多い中、お客様に迷惑をお掛けしない様、なによりスタッフ確保を急ぐのがViolaの現状です。

労働条件なんかも大事だとは思うのですが、求職者の方には以下を是非お読み頂きたいです。

Violaでは以下の様な気持ちで美容師を育てています。

Violaはこんな美容師を育てたい、共に育ちたいのです

お客様の事を第一に考え、成長や褒められる悦びを分かち合える美容師
研鑽、技術鍛錬を惜しまず、己の向上に努めれる美容師
美容の業を生涯の仕事とし、お客様と共に人生を歩める美容師

お客様の事を第一に考え、成長や褒められる悦びを分かち合える美容師: これは美容師に一番大切で尊い素養だと思います。
お客様の事を第一に考えた時、向かうべき方向性は１つになります。
スタッフ皆が向かうべき方向性を共有し、互いに成長を感じ合えればより良い組織創りになると信じています。

研鑽、技術鍛錬を惜しまず、己の向上に努めれる美容師: 別にイヤイヤやるとか、自己犠牲を強いる訳では無く、やはりこの仕事が好きな人と仕事がしたいです。
好きだから研鑽し、追求する、そういう姿勢は結果として色々な髪質、デザインに対応するスキルが出来、結果としてお客様に喜ばれる美容師になれる。
なにより、楽しんでやるという事が大事だと僕は思っていますので、美容師としての技術鍛錬が好きな方と是非仕事がしたいです。

美容の業を生涯の仕事とし、お客様と共に人生を歩める美容師: 美容師は１つの職業ですが、お客様にとってはかけがえの無いパートナーこう思っているか、思えていないか、こういった気概は、お客様にダイレクトに伝わりますし、全ての面で責任感が違うと思います。
逆に今美容師ですが、そう思えていない、、、という方も、思える様になれたら良いだけなので一度お話しましょう。

限りある時間を大切に、それがViolaのモットーです

唐突ですが、「美容師ってプライベートの時間が少ない」と思ってませんか？

当店は【完全予約制】の19時終わりを実現しています。

きっちり19時閉店（今より更に終業時間が早くなるように目指す）
　↓
プライベートの時間が増える＝＜ワークライフバランスが実現できる！＞

すると美容師もプライベートも充実できるんです。

だから当店は主婦さんも大活躍中!!
時間の融通が利くように、シフトはこまめに調整。

もっと気持ち良く働ける仕組みをあなたと一緒に作っていきたい!

意見交換会、個人面談を定期的にしています

時間は有限。
それはお客様も従業員も一緒です。

だから19時終わりの完全予約制を設けており、
「お客様を待たせない」「焦らず働いてもらいたい」
と考えています。

レッスンは【木・日お休み】、長くても23時まで。
このレッスンも営業時間内に移行し、生産性を上げていこうと思っています。
レッスン時間・内容は個人の自由。

あと月に1度は私、店長の木村との意見交換会も実施。
『仕事に関する不満』『働き方の要望』
何でもご相談を◎

あなたの意思を何よりも尊重していきたい!
でも皆との団結力も大切。だから毎日朝礼・終礼は欠かしません。

あなたにもあなたの持っている時間
無駄なく過ごしてほしい

求人をご応募される前に一度、お気軽にサロン見学いただき、ご不明な点などありましたらしっかりご確認ください。
そのうえでご帰宅後、ゆっくりと求人応募されるかどうかご検討いただけますと幸いです。